Aligner le SI sur la stratégie : • Permettre l’expression des besoins
• Réaliser des cahiers des charges • Conduire l’appel d’offre et piloter
le processus de choix
Accompagner le développement de l’entreprise :
• Préparer et accompagner la conduite
du changement
• Elaborer des plans de formation
• Analyser et réaligner les processus sur
les phases de mise en œuvre
Sécuriser la prise de décision :
• Mettre en place le pilotage
de la performance
• Refondre les tableaux de bord |